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직장인 93.5% “조직 문화 바꿔야”...가장 필요한 혁신은 ‘근무시간 유연화’ 31.8% https://magazine.hankyung.com/business/article/2019102101247000401 직장인 93.5% “조직 문화 바꿔야”...가장 필요한 혁신은 ‘근무시간 유연화’ 31.8% 직장인 93.5% “조직 문화 바꿔야”...가장 필요한 혁신은 ‘근무시간 유연화’ 31.8%, 이현주 기자, 스페셜 magazine.hankyung.com

새책/└도쿄R부동산 이렇게 일 합니다 2020. 7. 1. 13:00

https://biz.chosun.com/site/data/html_dir/2020/04/01/2020040102840.html "이참에 디지털 혁신"…일하는 방식 바꾸는 기업들 최태원 SK 회장 "재택근무 경험, 일하는 방식 혁신 계기로"신학철 LG화학 부회장 "스마트 워크 문화 구축할 것"LG화학(051910)은 1일.. biz.chosun.com "이참에 디지털 혁신"…일하는 방식 바꾸는 기업들 조선비즈 연선옥 기자 입력 2020.04.01 11:25 최태원 SK 회장 "재택근무 경험, 일하는 방식 혁신 계기로" 신학철 LG화학 부회장 "스마트 워크 문화 구축할 것" LG화학은 1일 협업솔루션, 챗봇(chatbot), 인공지능(AI) 번역 같은 업무 시스템의 디지털 전환을 통해 일하는 방식을 대대적..

새책/└도쿄R부동산 이렇게 일 합니다 2020. 6. 16. 15:00

경제IT 경제 : 뉴스 : 한겨레 경제 : 뉴스 : 한겨레 www.hani.co.kr 원문보기: http://www.hani.co.kr/arti/economy/it/948205.html#csidx2fafe43d0a231c3afc54259a042309b ‘출퇴근 시간 20분 이내로’…SKT의 실험은 성공할까 등록 :2020-06-07 10:42수정 :2020-06-08 02:43 ‘포스트 코로나’ 세미나서 결정 분당·판교·마포·종로 ‘거점 오피스’ 일산·송파·강남·강서 등으로 확대 본사 아닌 거점 오피스로 출퇴근 거점 오피스 재택근무자한테도 유용 박정호 에스케이텔레콤 사장이 지난 3일 서울 을지로 사옥 수펙스홀에서 ‘포스트 코로나’ 시대를 준비하는 내용의 세미나를 주재하고 있다. 에스케이텔레콤 제공 에스케..

새책/└도쿄R부동산 이렇게 일 합니다 2020. 6. 8. 15:00

라이프스타일을 중개하는 부동산 회사 ‘도쿄R부동산’ ‘좋아하는 일을 직업으로 만들다’ 비결은 일하는 방식, 팀을 이루는 방법, 그리고 동기 부여에! 좋아하는 일, 하고 싶은 일만 하는데도 밥벌이는 물론 일에서 가치와 기쁨을 느끼며 나날이 성장하고 일과 삶이 행복하니 함께하는 이들 또한 점점 늘어난다. 도쿄R부동산이 전하는 그 경험과 노하우! 2천 년 전후의 일본은 거품 경제가 꺼지고 인구가 줄어들면서 과잉 생산된 부동산이 사회 문제로 대두되었다. 오래되고 낡은 건물이 빈 채로 늘어났고 지역을 슬럼으로 만들었다. 정확히 그 시점에 도쿄R부동산이 등장하는데, 그들은 오래되고 값싼 건물을 소개하면서 새로운 공간으로 리노베이션 하는 과정을 함께 판매하는 사업을 펼친다. 도쿄R부동산의 등장은 부동산 중개의 진화와..

새책/└도쿄R부동산 이렇게 일 합니다 2020. 5. 18. 12:00