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직장인 93.5% “조직 문화 바꿔야”...가장 필요한 혁신은 ‘근무시간 유연화’ 31.8% https://magazine.hankyung.com/business/article/2019102101247000401 직장인 93.5% “조직 문화 바꿔야”...가장 필요한 혁신은 ‘근무시간 유연화’ 31.8% 직장인 93.5% “조직 문화 바꿔야”...가장 필요한 혁신은 ‘근무시간 유연화’ 31.8%, 이현주 기자, 스페셜 magazine.hankyung.com

새책/└도쿄R부동산 이렇게 일 합니다 2020. 7. 1. 13:00

좋은 조직문화란 무엇일까요? 으쌰으쌰? 구글과 페이스북이 떠오르는 멋진 사무실과 카페테리아? 조직문화를 연구하고 있는 김성준 박사님은 조직의 목표와 성과 달성을 위해 존재하는 것이 조직문화라고 이야기합니다 직장 내에서 직원들의 행복도 조직문화와 관련이 깊은데요 조직의 목표 달성을 ... youtube.com 조직문화 연구자 김성준 님의 인터뷰- 직장인이 성취감을 느끼는 순간의 비밀 "조직문화란 조직의 목표 달성을 위한 정신 소프트웨어. 조직의 세계관. 일을 목적으로 모인 기업에서 조직문화는 일에 대한 신념, 가치, 그 위에 표출되는 일하는 방식, 문제해결 방법, 조직 체계 등... 한국에서는 대개 조직문화를 탁월한 복지로 생각하는 편. 많은 직장인들이 조직내에서 행복감을 느낄 때는 칼퇴나 월급통장에 찍히..

새책/└도쿄R부동산 이렇게 일 합니다 2020. 5. 19. 15:00

라이프스타일을 중개하는 부동산 회사 ‘도쿄R부동산’ ‘좋아하는 일을 직업으로 만들다’ 비결은 일하는 방식, 팀을 이루는 방법, 그리고 동기 부여에! 좋아하는 일, 하고 싶은 일만 하는데도 밥벌이는 물론 일에서 가치와 기쁨을 느끼며 나날이 성장하고 일과 삶이 행복하니 함께하는 이들 또한 점점 늘어난다. 도쿄R부동산이 전하는 그 경험과 노하우! 2천 년 전후의 일본은 거품 경제가 꺼지고 인구가 줄어들면서 과잉 생산된 부동산이 사회 문제로 대두되었다. 오래되고 낡은 건물이 빈 채로 늘어났고 지역을 슬럼으로 만들었다. 정확히 그 시점에 도쿄R부동산이 등장하는데, 그들은 오래되고 값싼 건물을 소개하면서 새로운 공간으로 리노베이션 하는 과정을 함께 판매하는 사업을 펼친다. 도쿄R부동산의 등장은 부동산 중개의 진화와..

새책/└도쿄R부동산 이렇게 일 합니다 2020. 5. 18. 12:00

다음에 나올 책! 당신의 라이프스타일을 중개합니다 {도쿄R부동산} 이후, R부동산의 실체를 좀 더 알고 싶다는 요청이 쇄도했습니다. 그들은 건축을 떠나, 왜 다시 돌아왔을까. 이상이나 열망을 추구하면서 현실에 안착시키기 위해 노력한 것 중 한 가지는 일하는 방식이었다고 합니다. 그들이 사는 곳에 있는 사람들의 삶을 주목하면서..... R부동산의 일, 가치관, 그리고 시스템을 만나보세요! 원제는 그래서 우리는 이렇게 일하는 방법을 선택했다 (だから,ばくらはこのはたらきかたをえらんだ)이나, 한국어판 정식 제목은 아직입니다.

새책/└도쿄R부동산 이렇게 일 합니다 2018. 9. 11. 12:30