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좋은 조직문화란 무엇일까요? 으쌰으쌰? 구글과 페이스북이 떠오르는 멋진 사무실과 카페테리아? 조직문화를 연구하고 있는 김성준 박사님은 조직의 목표와 성과 달성을 위해 존재하는 것이 조직문화라고 이야기합니다 직장 내에서 직원들의 행복도 조직문화와 관련이 깊은데요 조직의 목표 달성을 ...
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조직문화 연구자 김성준 님의 인터뷰- 직장인이 성취감을 느끼는 순간의 비밀
"조직문화란 조직의 목표 달성을 위한 정신 소프트웨어. 조직의 세계관. 일을 목적으로 모인 기업에서 조직문화는 일에 대한 신념, 가치, 그 위에 표출되는 일하는 방식, 문제해결 방법, 조직 체계 등... 한국에서는 대개 조직문화를 탁월한 복지로 생각하는 편. 많은 직장인들이 조직내에서 행복감을 느낄 때는 칼퇴나 월급통장에 찍히는 숫자 등 보다 자기가 하는 일에서 한보한보 진전이 있을 때. 역으로 불합리한 프로세스나 구조로 일이 무너졌을 때(?) 크나큰 자괴감, 우울감을 느낀다고....개개인이 일을 제대로 할 수 있는 문화에 있다면. 그 일을 통해서 만족감과 행복감을 느끼면서 인간다운 삶도 따라오는 것. 결국 조직문화라는 것은 일을 제대로 할 수 있는 방식, 시스템이 일차적이어야."
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